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职场窝:职场上,不要随便透漏工资

2019-03-25 13:13:05   来源:未知
文章导读

职场中,经常会遇到一个问题,就是公司都会施行工资保密,而且都是明文规定:不得透漏自己及他人的工资多少,不准询问其他人工资,规则大家都清楚,对于为什么不许问就不得而知了,好像不成文的规定。职场上,为什么不要随便透漏工资了? 一、职员有之都他人工资的欲望:好奇心重也是人性的一大特点,而职场中能引发好奇心的就那么点事,与自己相关的更是少之又少,于是对这种特殊爱好挖地三尺也在所不惜。哪怕一个人天天嘴上说只对自己工资感兴趣,其实内心的欲望或多还少还是会有的。 二、职场人都有工资攀比心:工资都是辛辛苦苦的赚来的,同样工作一个月,自己拿了这么多工资,其他人是否比自己拿的多呢?而且工资有个最大的满足感:攀比。当你发现同部门所有人工资都没你高,那就爽多了,即使拿钱去请同事吃饭也在所不惜。一旦你发现同事的工资比你高,即使高一点点,也会对你的情绪产生很大的波动,这也就是祖宗说的不嫌少只嫌不能平均吧! 三、不过话说回来,工资保蜜对职工来说也有些许好处的。保护高薪职工不会受到别人刁难,毕竟能力强者多被孤立;保护底薪职工不会被人轻视,毕竟人眼都是往上看的;维持良好的职场人际。本来有点秘密也无伤大雅,而真公开了反而有

职场中,经常会遇到一个问题,就是公司都会施行工资保密,而且都是明文规定:不得透漏自己及他人的工资多少,不准询问其他人工资,规则大家都清楚,对于为什么不许问就不得而知了,好像不成文的规定。职场上,为什么不要随便透漏工资了?

一、职员有之都他人工资的欲望:好奇心重也是人性的一大特点,而职场中能引发好奇心的就那么点事,与自己相关的更是少之又少,于是对这种特殊爱好挖地三尺也在所不惜。哪怕一个人天天嘴上说只对自己工资感兴趣,其实内心的欲望或多还少还是会有的。

二、职场人都有工资攀比心:工资都是辛辛苦苦的赚来的,同样工作一个月,自己拿了这么多工资,其他人是否比自己拿的多呢?而且工资有个最大的满足感:攀比。当你发现同部门所有人工资都没你高,那就爽多了,即使拿钱去请同事吃饭也在所不惜。一旦你发现同事的工资比你高,即使高一点点,也会对你的情绪产生很大的波动,这也就是祖宗说的不嫌少只嫌不能平均吧!

三、不过话说回来,工资保蜜对职工来说也有些许好处的。保护高薪职工不会受到别人刁难,毕竟能力强者多被孤立;保护底薪职工不会被人轻视,毕竟人眼都是往上看的;维持良好的职场人际。本来有点秘密也无伤大雅,而真公开了反而有点掣肘,好好的人迹关系也会因为一点点的工资变得尴尬起来。

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